بخشنامه حداقل حقوق و دستمزد کارگر سال 1390

حداقل حقوق کارگر. فرمول محاسبه حقوق کارگران سال 90 . محاسبه حقوق کارگر سال هزار و سیصد و نود هجری. حداقل حقوق کارگر 90 . مزد کارگر سال 1390.مزد کارگر سال1390، pnhrg pr,r ;hv'v 90، حقوق کارگر 90، حق دستمزد 90،حفوق کارگر 90، دسنمرد گازگر، حقوق کارگران سال90،افزایش حقوق کارگران سال 1390، دستمزد گارکر 90،حداقل مزدكارگران براي سال 90،فرمول محاسبه حقوق 90، فرمول محاسبه افزایش دستمزد90، فرمول افزایش مزد90،

دانلود متن بخشنامه حقوق 90

ايلنا: عضو شوراي عالي‌كار از افزايش 9 درصدي حداقل مزدكارگران براي سال 90 خبرداد.

ولي ا... صالحي در گفت‌وگو با خبرنگار ايلنا، افزود: با احتساب 9 درصد، حداقل مزد كارگران براي سال آينده 330 هزار و 300 تومان تعيين شد.
وي در مورد ساير سطوح مزدي نيز تصريح كرد: دراين خصوص مقرر شد كه شش درصد به علاوه روزنامه 304 تومان به اين افراد تعلق گيرد.
وي در پاسخ به اين سوال كه در مورد بن كارگري چه تصميمي گرفته شد؟گفت: بن كارگري از 20 هزار تومان به 28 هزار تومان افزايش يافت.
صالحي گفت: درمورد حق مسكن كارگران تصميمي اتخاذ نشد.

اين در حالي است كه نرخ تورم در بهمن 89 به ميزان 11.6 درصد اعلام شده بود.

http://www.ilna.ir/newsText.aspx?ID=185046

بنابراین فرمول محاسبه حقوق سال بعد بدین صورت خواهد بود.

ثابت حقوق روزانه سال 89 + 6 درصد حقوق روزانه + 3040 ریال

101000*(1.06) + 3040 = 110100 ریال مزد روزانه

110100 * 30 = 3303000 ریال مزد روزانه به ازای یک ماه

بن کارگر 280000 + بن خواربار 4000 برای مجرد (8000 ریال برای متاهل) + 100000 ریال بن مسکن+ مزد سنوات (درصورت مشمول بودن طبق جدول پیشین) به میزان هر روز (به ازای یکسال سپری شدن از دریافت آخرین سنوات) 2000 ریال

3303000+4000+100000+280000 = 3687000

با احتساب سنوات(یکسال) = 3303000+4000+100000+280000 + 30* 2000 = 3747000

دانلود متن بخشنامه حقوق 90

جدول احتساب مزد سنوات تا پایان سال 1388 (موضوع ماده 5 دستورالعمل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل برای تطبیق کارکنان در سال 1389